Notice Park
Tansen Municipality
Vacancy

सेवा करारमा कर्मचारी आवश्यकता सम्बन्धी सूचना

Deadline 16 Oct 2026The deadline has passed.

Summary

तानसेन नगरपालिका, नगर कार्यपालिकाको कार्यालय र विभिन्न कार्यक्रम तर्फ आवश्यक देहाय बमोजिमका पदहरुमा सेवा करारमा कमंचारी लिनुपर्ने भएकोले निम्नानुसारको योग्यता पुगेका ईच्छुक नेपाली नागरिकहरुबाट दरखास्त आह्वान गरिएको छ । सि | बिज्ञापन | = | | त | पद | परीक्षा न्यूनतम शैक्षिक योग्यता परीक्षाको कैफियत…

Auto-generated and may contain errors. Check the original notice before you act on it.

Files

Key details

Organization
Tansen Municipality
Industry
Local Government
Category
Vacancy
Published
Notice date
Fiscal year
FY 2083/84
Deadline
Source
View on the original website
Text extracted automatically from the notice (may contain errors)

तानसेन नगरपालिका नगर कार्यपालिकाको erate "”” nae तानख्ेनै,, पाल्पा हः ; afte sir प्रथमपटक प्रकाशित मितिः २०८३।०६१ ४ त vane ने सं ११४६ Farm, ४ बुधबार | आज सेवा करारमा कर्मचारी आवश्यकता सम्बन्धी सूचना ! तानसेन नगरपालिका, नगर कार्यपालिकाको कार्यालय र विभिन्न कार्यक्रम तर्फ आवश्यक देहाय बमोजिमका पदहरुमा सेवा करारमा कमंचारी लिनुपर्ने भएकोले निम्नानुसारको योग्यता पुगेका ईच्छुक नेपाली नागरिकहरुबाट दरखास्त आह्वान गरिएको छ । ७ देहाय सि | बिज्ञापन | = | | त | पद | परीक्षा न्यूनतम शैक्षिक योग्यता परीक्षाको कैफियत न्‌ संख्या | दस्तुर किसिम + +. 1 + ०१- जनस्वास्थ्य अधिकृत १ मान्यता प्राप्त शैक्षिक सस्यावाट जनस्वास्थ्य सक्षिप्त सूची, सङ्घीय सरकारको | १ | २०८३,०६४ अधिकत सातौ तह नक | ०० | सम्वन्धी विषयमा कम्तिमा स्नातक तह उतीर्ण | लिखितर सशर्ते कायंकम अन्तर्गत क) is) गरी सम्बन्धित काउन्सीलमा दर्ता भएको | अन्तरवाता वित्तीय सहायक कम्तिमा प्रविणता प्रमाणपत्र तह वा सो सरह सक्षिप्त सूची सकल ware ३०८४ | साक्षरता पाचौँ तह १ उतीर्ण गरेको । साथै प्राविधिक शिक्षा तथा लिखित, " (SaMi) कार्यकम २ सहजकतां छ व्यवसायिक तालिम परिषदबाट मान्यता प्राप्त कम्प्युटर सिप अन्तगेत एको उद्यम विकास सहजकर्ता सम्बन्धी डिप्लोमा कोर्ष | परिक्षण र i. उत्तीण गरेका लाई प्राथमिकता अल्तरवाता डोजर ब्रेणीविहिन [ १: साधारण लेखपढ गरने we साथै होजर सक्षिप्त सूची, 3 ०८४ | ।जेसि.भी) (एका | ० | (Pot चालक अनुमती पत प्राप्त गरेको । | प्रयोगात्मक 7 | चालक छ छी ee ही अन्तरवार्ता ०२२ दमकल श्रेणीविहिन | १ | ० | साधारण लेखपढ गर्ने सक्ने सातै सम्बन्धित संक्षिप्त सूची, ४ | २०८३/०८४ | चालक १४०० | सवारी चालक अनुमतिपत्र प्राप्त गरेको प्रयोगात्मक र _ = 1एक) अन्तरबातौ | द्र बनन alm | ०५- डोजर श्वेणीविहिन क साधारण लेखपढ गर्ने सक्ने what सुची,र ५ | २०८३/०८४ | हेल्पर ae अन्तरवार्ता (सहयोगी) _ Of. [area श्रेणीविहिन । y | लेखपढ गर्ने सक्ने सक्षिप्त सूची र ६ | २०८३/०८४ | सहयोगी (चार) 149 | अन्तरवाता ०७- माली ज्रणीविहिन १ es लेखपढ गर्ने सक्ने सक्षिप्त सूचीर 2 | २०८३००८४ (एक) | ५०० | . अन्तरवाताो जि? बिद्युत श्रेणीविहिन | 2 सम्बन्धित विषयमा काम्तमा लेभल १ को संक्षिप्त सूची, | सडक विदुत व्यवस्थापन ©. | २०८३/०८४ | सहयोगी . १४00 | तालिम प्राप्त गरेको । प्रयोगात्मक र कायको लागि दुइ) अन्तरवार्ता , आवश्यक अन्य शर्तहरु: १. दरखास्त दिने अन्तिम मिति सम्म १८ वर्ष उमेर पुरा भई ३५ वर्ष ननाघेको, महिला र अपाङ्गता भएको व्यक्तिको हकमा १८ वर्ष उमेर पुरा भई ४० वर्ष ननाघेको । २ नैतिक पतन देखिने फौजदारी अभियोगमा सजाय नपाएको तथा प्रचलित कानुनद्वारा अयोग्य नठहरिएको । ३ नपाल धरकार बा मातहतका निकायबाट कुनै तलव, भत्ता निवृत्तिभरण लगायतको सुविधा नलिएको स्वघोषणा पेश गर्नुपर्नेछ । ४ बित्तीय साक्षरता सहजकर्ताको हकमा सुररक्षित आप्रवासन कार्यक्रम (चौथो चरण सञ्चालन मार्गदशंन, २०८१ को अनुसूची-४ (सि नं ६) बमोजिमको योग्यता पुरा भएको हनुपर्ने । छै ५ समकक्षता निर्धारण गर्नुपर्ने शैक्षिक योग्यताको हकमा समकक्षता निर्धारण गरेको । ६. सेवा सुविधा तथा पारिश्रमिक सम्झौता वमोजिम हुनेछ । ७ दरखास्त दिने मिति : सूचना प्रकाशन भएको मितिले १५ दिनभित्र ।कायांलय समयमा) । ५ दरखास्त दिने स्थान : तानसेन नगर कार्यपालिकाको कार्यालय, तानसेन पाल्पा 1 ५ परीक्षा केन्द्र तानसेन नगरकार्यपालिकाको कार्यालय, तानसेन पाल्पा | १० दरखास्त फारम : कार्यालयबाट उपलब्ध हुनेछ । ११ परीक्षा सम्वन्धी कार्यक्रम दरखास्त दिने अन्तिम मिति पछि प्रकाशन गरिनेछ । प्र १२ उल्लेखित परीक्षा तानसेन नगरपालिकाको करार कर्मचारी व्यवथापन कार्यविधि २०७८ ।सशोधन समेत) Se एव तोकिए बमोजिम हुनेछ यस सम्वन्धी विस्तृत जानकारीको लागि यस कार्यालयको प्रशासन शाखामा सम्पर्क eet सकिनेछ । ar Fare सघाजक “aya सांस्कृतिक नगर” : acy oO we

Like

0

Views

0

Comments

0

Share

0

Save

Report