सफाइ पेश गर्ने सम्वन्धी सम्वन्धमा ।

TIA 206 Vee an २ PAS CHIE NCATIUA GYAN Tih IQS Syrah ae fi नीलकण्ठ नगरपालिका S — नगर कार्यपालिकाको कार्यालय (ans Sede धादिङबेसी, धादिङ,बागमती प्रदेश, नेपाल | सफाइ पेश गर्ने सम्बन्धी सूचना | (सूचना प्रकाशित मिति : २०८३॥०७।॥१०) यस कार्यालयको देहायको कर्मचारी स्थानीय सेवा (गठन तथा सञ्चालन) ऐन, २०७९ को दफा ११८ को खण्ड (ग) बमोजिमको बिदा स्वीकृत नगराई लगातार ९० दिनसम्म आफ्नो कार्यालयमा अनुपस्थित रहेको अवस्था देखिएकोमा तपाईंलाई दफा ११५ को खण्ड (ख) को उपखण्ड (१) बमोजिम भविष्यमा सरकारी सेवाको निमित्त अयोग्य नठहरिने गरी सेवाबाट हटाउने विमागीय सजाय किन नगर्ने ? विभागीय सजाय नगर्नुपर्ने कुनै कारण भए यो सूचना प्रकाशित भएको मितिले १५ (पन्प्र) दिनमित्र आफ्नो सफाइ पेश गर्नुहुन सम्बन्धितलाई यसै सूचनाद्वारा जानकारी गराइएको छ । कर्मचारीको नाम बिदा स्वीकत नगराई "| पद/तह कार्यरत कार्यालय स्थायी ठेगाना | : थर : र्यर लि - ie अनुपस्थित रहेको अवधी स्वस्तीका कुमारी हेल्थ यस कार्यालय अन्तर्गतको बुन्दावन fet (ना.प्र.नं.: असिस्टेन्ट धुवाँकोट स्वास्थ्य चौकी, | नगरपालिका, बडा | मिति २०८२॥११०५ देखि BRI पाँचौं नीलकण्ठ नगरपालिका, | नं. ३, विश्वामपुर, हालसम्म पाँचौँ , . १५१५ / रौतहट) बडा नं. १४, धादिङ रौतहट प्रमुख प्रशासकीय अधिकृत र सस सस हि 2020 र १0 ० दलितको नीलकण्ठ नगरपात्तिका नगर कार्यपालिकाको कार्यालय धादिङबेसी, धादिङ,बागमती प्रदेश, नेपाल | सफाइ पेश गर्ने सम्बन्धी सूचना | (सूचना प्रकाशित मिति : २०८३॥०७।१०) यस कार्यालयको देहायको कर्मचारी स्थानीय सेवा (गठन तथा सञ्चालन) ऐन, २०७९ को दफा ११८ को खण्ड (ग) बमोजिमको बिदा स्वीकृत नगराई लगातार ९० दिनसम्म आफ्नो कार्यालयमा अनुपस्थित रहेको अवस्था देखिएकोमा तपाईंलाई दफा ११५ को खण्ड (ख) को उपखण्ड (१) बमोजिम भविष्यमा सरकारी सेवाको निमित्त अयोग्य नठहरिने गरी सेवाबाट हटाउने विमागीय सजाय किन नगर्ने ? विभागीय सजाय नगर्नुपर्ने कुनै कारण भए यो सूचना प्रकाशित भएको मितिले १५ (पन्प्र) दिनमित्र आफ्नो सफाइ पेश गर्नुहुन सम्बन्धितलाई यसै सूचनाद्वारा जानकारी गराइएको छ । स्वस्तीका कुमारी मिश्र (ना.प्र.नं.: ३२२०९७। १५१५ / रौतहट) यस कार्यालय अन्तर्गतको धुवाँकोट स्वास्थ्य चौकी, नीलकण्ठ नगरपालिका, बडा नं. १४, धादिङ नं. ३, विश्वामपुर, रौतहट प्रमुख प्रशासकीय अधिकृत 2 ee 5. ~ ~